HR и рекрутинг
— Отправьте 200 одинаковых сообщений. Имя рекрутера не подставляйте, это слишком долго.
Компания не указана · Не указано · Не указано
Зарплата не указана
Как гарантированно НЕ получить ни одного интервью через LinkedIn: — Отправьте 200 одинаковых сообщений. Имя рекрутера не подставляйте, это слишком долго. — Пишите подробно: минимум 10 строк о себе. — Сразу требуйте реферал, вы же торопитесь. — Контекст не нужен. Рекрутер сам догадается, кто вы и зачем пришли. Работает безотказно: вас просто не прочитают и отправят в спам. Если хотите использовать LinkedIn как полноценный канал поиска работы, приходите 13 октября в 19:00 на вебинар «Как получать приглашения на интервью через LinkedIn?» 🔹 Покажем, как вас видит рекрутер в LinkedIn Recruiter и почему профиль не появляется в поиске 🔹 Разберем профиль по блокам: от Headline до Recommendations 🔹 Раскроем 6 рабочих стратегий аутрича, которые привели наших клиентов к офферам Эфир проведет Дарья Бородина, карьерный эксперт AgileFluent. Сервис уже более 5 лет трудоустраивает IT и Digital специалистов: 1000+ офферов в 32 странах — Amazon, Spotify и десятки других. 🎁 А ещё подарим шаблоны сообщений для каждого этапа 👉 Регистрация: [ссылка] Реклама. ООО «Эджайл», ИНН 7810964334, erid: 2VtzqxP5iDB
Дата объявления: . Проверь актуальные условия в первоисточнике.